为落实学校和学院课堂教学改革要求，彰显MTA专业实践育人特色，提升旅游管理人才培养质量，4月15日，MTA《旅游企业人力资源管理》课程师生走进红叶柿岩开展实践教学活动。本次活动由课程主讲教师刘军、刘海玲以及校外导师韩磊共同带队，2025级MTA学生参与。

师生一行实地考察了红叶柿岩旅游区的主要项目开发现状与运营情况，并走访了具有深厚历史底蕴的柿岩古村，对景区的资源特色、产品布局及游客服务有了直观感受。随后，师生与景区刘海洋总经理、综合部李从部长等展开座谈。刘海洋总经理系统介绍了景区的发展历程、经营成果与未来展望，重点分享了企业在经营理念、团队建设、管理模式以及人力资源开发方面的实践经验与思考。李从部长也从部门职能出发，阐述了景区在员工招聘、培训、激励及麻豆网营造等方面的具体做法。

座谈中，同学们围绕旅游企业人才需求特征、基层员工绩效管理、服务团队凝聚力构建、校企协同育人机制等话题，与企业负责人进行了深入交流。景区方面对同学们提出的问题给予了细致解答，并结合实际案例，生动说明了人力资源管理在支持景区发展、提升服务质量中的关键作用。

此次实践教学，不仅使学生们走出课堂，亲身感受到旅游企业人力资源管理的真实场景与鲜活经验，也进一步搭建了校企沟通的桥梁。双方均表示，未来可在学生实践基地建设、企业案例开发等方面探索更多合作可能，共同推动人才培养与产业需求的有效衔接。

本次活动是学院推进产教融合、校企协同育人的具体实践，有效推动了理论教学与文旅产业实践深度对接。未来，学院将继续立足MTA专业学位培养定位，持续拓展实践教学平台，深化与优质文旅企业的合作，不断创新人才培养模式，为区域文旅产业高质量发展提供有力人才支撑。

（供稿审核人：徐鹏）